5 Simple Statements About برنامج ميناآيتك Explained

5 Simple Statements About برنامج ميناآيتك Explained

Blog Article

إبقاء المدراء والموظفين على اتصال عبر أحدث التقنيات وإمكانية الاطّلاع الدائم وبالوقت الفعلي على آخر معلومات وطلبات ونشاطات الموظفين.

يمكنك أيضاً تحديد أفضل الموظفين لديك وربط التقييم بالتدريب والتطوير.

تحويل الممارسات التي كانت تختلف من شركة إلى أخرى إلى أفضل الممارسات المتبعة في المجموعة

Your browser isn’t supported anymore. Update it to find the ideal YouTube expertise and our hottest attributes. Learn more

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

نظام شامل وموطّن لإدارة الموارد البشرية وإدارة المواهب.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

نظام تحليل بيانات الموظفين قم باستخراج الاستنتاجات والاتجاهات والتحليلات عبر لوحة معلومات بيانية شاملة.

ممكن احد يصلح البرنامج »

تمكين التميز في إدارة الموارد البشرية من خلال التدريب المتخصص

نظام إدارة أوقات العمل والحضور مع توفير الوقت والجهد لإنجاز أكبر.

و تعتد حزمة ميناأيتك من افضل الحزم الموجودة المختصة بإدارة العنصر البشري كعنصر انتاجى بالمؤسسة

تم التنسيق الناجح بين مدير المشروع ورئيس الخدمات المساندة في شركة ميناآيتك من جهة، وإدارة موارد من جهة أخرى، في سرد جميع إيجابيات وسلبيات كل إجراء محتمل. وبعد مناقشات وتحليلات طويلة، اتّخذت مجموعة موارد قراراً إستراتيجياً باتّباع ممارسات ميناآيتك حيث تبين أنها تسهّل عمل الموارد البشرية والمستخدمين في شركة موارد وفي تغطية الأهداف اليومية وطويلة الأمد برنامج ميناآيتك عبر المجموعة

تبدأ هذه المرحلة بقيام المدراء بإدراج جميع القرارات والإجراءات التي يمكن تنفيذها دون الحاجة لموافقة إدارية، وأي القرارات التي تحتاج لموافقة الشركة.